“五项管理”背景下高中“活力课堂”教学实践研究 11月

作者: 时间:2023-12-04 点击数:

课题研究记录表

课题题目

“五项管理”背景下高中“活力课堂”教学实践研究

课题类别

苏州规划

立项编号

2021/LX/01/023/03

出席对象

课题组主持人及核心成员

地点

二楼东会议室

时间

20231122

研究主题

活力课堂的价值观、人才观和改革观探讨

所要解决问题

梳理活力课堂的价值

研究方法

交流研讨

 

 

 

 

 

 

一、价值观

 

活力课堂的价值观主要体现在其注重学生的主体性和积极参与性。这种价值观认为,学生不仅是知识的接受者,更是知识的探索者和创新者。活力课堂强调学生的主动性,鼓励他们积极参与课堂活动,通过问题解决、合作学习和批判性思维等方式,实现知识的获取和能力的提升。

 

此外,活力课堂的价值观还强调教师的角色转变。在活力课堂中,教师不再仅仅是知识的传授者,而是学生学习的引导者和辅导者。教师需要创设丰富的教学情境,引导学生主动探索和思考,激发学生的学习兴趣和动力。

 

二、人才观

 

活力课堂的人才观关注学生的全面发展。它认为,一个优秀的学生不仅需要具备知识技能,还需要具备独立思考、团队协作、创新思维等能力。活力课堂关注学生的个体差异,鼓励他们发挥自己的特长和潜能,培养他们的综合素养。

 

在活力课堂中,学生不再是被动的知识接受者,而是成为主动的知识探索者和创新者。这种人才观强调学生的实践能力和创新精神,鼓励他们在实践中发现问题、解决问题,培养他们的创新意识和能力。

 

三、改革观

 

活力课堂的改革观倡导持续改进和创新。它认为,教育是一个不断发展和变化的过程,需要不断进行改革和创新,以适应时代的需求和学生发展的需要。活力课堂注重教学实践和反思,鼓励教师不断尝试新的教学方法和策略,以提升教学质量和效果。

 

同时,活力课堂还倡导跨学科和跨文化的融合。它认为,不同学科和文化之间的交流和融合可以促进学生的全面发展,培养他们的跨文化意识和国际视野。因此,活力课堂注重学科之间的交叉和融合,鼓励学生参与多元化的学习活动,拓展他们的知识领域和视野。

 

 

 

 

 

综上所述,活力课堂的价值观、人才观和改革观都强调学生的主体性和积极参与性,关注学生的全面发展,倡导持续改进和创新。这些观念的实践有助于构建一个充满活力、富有创新精神的课堂环境,促进学生的全面发展和提升教学质量。

物化成果

研究记录

 

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